もう辞めて!お局様!!/不満をもった人々【#18】 ご愛読ありがとうございます! どんどん態度が悪くなっていく尾津さん… その説明を受けるとなおさら制止できる人がいなかったのか疑問になります 「いたんだよ」とはどういう意味でしょうか? ↓初回はコチラ ↓前回はコチラ そうして人が減り、結果として人員不 ... 続きを読む
もう辞めて!お局様!!/変化・3【#17】 ご愛読ありがとうございます! この辺りから勤怠についてルーズになり私物を持ち込むようになった尾津さん それも「まだペットロスから立ち直ってない」と思いフォローしようというマネージャーたち その配慮とは裏腹にこのままどんどん進化が続きます… ↓初回はコチラ ↓ ... 続きを読む
もう辞めて!お局様!!/変化・2【#16】 ご愛読ありがとうございます! 辛い経験から再び会社に戻ってきた尾津さんを気遣う所長や社員たち この時までは遅くなったことを詫びたりしたいたのですが これからどんどん尾津さんが進化(?)してしまいます… ↓初回はコチラ ↓前回はコチラ この辺りから勤怠につ ... 続きを読む
もう辞めて!お局様!!/変化のきっかけ 【#15】 ご愛読ありがとうございます! 以前は優秀で会社になくてはならない存在だった尾津さん 所長からも信頼され日頃の感謝のお返しに繁忙期の長期休暇も許可されています そんな彼女に一体何があったのでしょうか? ↓初回はコチラ ↓前回はコチラ 辛い経験から再び会 ... 続きを読む
もう辞めて!お局様!!/素朴な疑問 【#14】 ご愛読ありがとうございます! 説明途中で案の定脱走した尾津さん 体調がすぐれないのでと言いながら出勤時より濃いめのメイクで帰るあたり 一筋縄ではいかない予感しかしません そもそもこの特別扱いはいつからなのでしょうか? ↓初回はコチラ ↓前回はコチラ ... 続きを読む
もう辞めて!お局様!!/変わらざること岩の如し 【#13】 ご愛読ありがとうございます! 所長でも覆らない決定と知って泣き止んだものの トイレに行くと言ったきり姿を消した尾津さん 彼女はどこへ行ったのでしょうか? ↓初回はコチラ ↓前回はコチラ 説明途中で案の定脱走した尾津さん 体調が すぐれない の でと言いな ... 続きを読む
もう辞めて!お局様!!/一緒に頑張りましょう!【#12】 ご愛読ありがとうございます! 泣き喚き、今までの態度を改める気が全くない尾津さん 所長ならわかってくると抗議しますが奥の手を発動させます 場合によっては退職を勧めるという通告に態度を改めることができるでしょうか…? ↓初回はコチラ ↓前回はコチラ 所長 ... 続きを読む
もう辞めて!お局様!!/奥の手発動【#11】 ご愛読ありがとうございます! まずは今の勤務態度をあらためてもらうべく今のルールを再確認 それから新しいルールを伝えていたのですがまさか急に泣き出すなんて… 勤務態度をあらためてほしいと言う気持ちは届いたのか…? ↓初回はコチラ ↓前回はコチラ 泣き喚き ... 続きを読む
もう辞めて!お局様!!/ 先手【#10】 ご愛読ありがとうございます! 今まではスルーしてきたマネージャーが食い下がったことに苛立った様子の尾津 一応素直に会議室に向かいましたが 新しいルールに従い勤務態度を改めることができるでしょうか? ↓初回はコチラ ↓前回はコチラ まずは今の勤務態度をあ ... 続きを読む
もう辞めて!お局様!!/ 対決の始まり【#9】 ご愛読ありがとうございます! B班の全員が佐倉さんを辞めさせないために尾津さんの改善に協力してくれることになったB班 みんなが一致団結する姿にこのままB班を続けたいと意志を固く持ったライコミ さらに尾津さんの態度を改善させる秘密兵器があると言いますが… ↓初回 ... 続きを読む
もう辞めて!お局様!!/B班の団結【#8】 ご愛読ありがとうございます! 「仕事もチームも好きだがもう尾津さんとは働きたくない」と言う後輩・佐倉もはや問題はお局だけではなくなったようですそして遅ればせながら問題の張本人が出勤してきた様子通達して行動を改善してくれたらいいのですが…< ↓初回はコチラ ... 続きを読む
もう辞めて!お局様!!/佐倉さんの訴え【#7】 ご愛読ありがとうございます! 尾津さん との直接対決は延期になった上に後輩が突然の辞める宣言 やめてほしいのはそっちじゃないのに!どうなるB班! ↓初回はコチラ ↓前回はコチラ 「仕事もチームも好きだがもう尾津さんとは働きたくない」と言う後輩・佐倉もは ... 続きを読む